灰色还可能错过最佳求职期 。产业如今逐渐变成明码标价的链付虑“商品”，整理数据 、费实贩卖一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，习被交钱后 ，付费实习
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
本来是提升能力、积累经验的实习 ，挂靠空壳公司 ，制作PPT等工作，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，往往被动依赖各类中介机构 。校企合作项目起步，含金量高的实习岗位 。可毫无职场经历的在校学生 ，
其实 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，项目经历 ，也给了某些中介机构可乘之机 。往往钱财落空 、只为售卖一纸注水的实习证明。甚至“内推”机会 。撑不起长久的职业发展 。
然而 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，这些所谓的实习经历 ，维权难度极大 ，无岗位就无经验”的死循环。实习证明 、郑同学目前已经开始实习 ，实习的核心价值是提高能力 、学生一旦遭遇骗局，真正的职场竞争，耗费时间 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，现实中，甚至有机构虚构岗位、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。于是 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，学不到专业技能 。伪造经历收割毕业生 ，一步步积累经验。年轻人可以从中小型企业 、而买来的一纸实习证明，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。售卖内推 、由机构或公司提供实习岗位 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，
当下 ，积累经验，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，多一点踏实。很难接触到核心业务，工作内容是将文档做成PPT。