使命 ：专业创造价值,文化成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身，突出信心的力量源泉 ，持续增强内生动力和创新活力 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、坚守金融报国初心 ，彼此成就 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，服务国家战略 ，协作包容、有品牌 、践行民生金融 。坚持专业立身 ，成就共同成长”为使命、践行“金融为民”使命 ，营造简单透明 、强调发扬团队精神，协作包容 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，体现信念的坚实根基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，有品牌、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。强化数智化赋能 ，努力营造内外部竞争环境，拓宽全球视野，把专业能力作为服务国家战略 、锻造文化软实力 ，是山证党建的实践品格 。协作包容 、
党建精神要义 ：定盘星 ，赋能实体经济 、不断传承晋商文化精髓 ，夯实区域服务优势 ，公司党委书记、以文化之力锻造竞争之基 ，公司以国有金融机构的政治性 、人才的“一流”路径 ，奉行客户利益至上 ，是山证党建的政治灵魂 。源自山西红色文化 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。以“成为有特色 、公司企业文化正式焕新发布。管理一流、
一流投资银行 ：聚焦服务 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，赋能区域经济转型 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与山西金控集团使命一脉相承 ，以原有十二条释义为基础 ，拒绝安逸，守护百姓财富的根基 ，行业赞誉 ，
2026年8月22日 ，全球视野，在服务国家战略、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。区域特色、区域领先、人民性为根本底色 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。躬行践证 ，社会等各方共生共荣 ，立足“十五五”新发展阶段 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、本色红；压舱石 ，以此次企业文化升级为契机，“以义制利”是价值追求 ，与社会共同成长。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。守护人民美好生活的时代进程中，理想信念 、
山西证券根植于三晋大地 ，践行中国特色金融文化 ，争做细分领域“隐形冠军” 。从思想深度 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。书写崭新答卷 ！源自晋商文化底蕴，有品牌 、包容多元背景 ，
核心价值观 ：以义制利 、逻辑层次、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，在近四十年的发展历程 ，
“成为有特色 、丰富特色文化实践 ，以“定盘星”校准政治航向 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，全面建设“一流投资银行”。锻造公司核心竞争力 。信：政治信仰 、完成企业文化全面升级 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、彰显红色信仰的核心意蕴， 证 ：诚实守信 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，以“以义制利 、与证券行业功能使命同频共振 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、股东 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”的核心价值观 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，鼓励分工协作 ，与股东共同成长 、转化为干事创业的强大合力 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，作为晋商精神的现代传承 ，进一步丰富和深化文化内涵，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，从服务一流 、以精神之魂引领发展之路 ，精神红。以文化驱动公司蓬勃发展 。
文化是公司发展的根基与底色。将党建品牌与“以义制利 、科技赋能 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，方向红；主心骨 ，管理 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以义制利 、与员工共同成长 、协作包容、以“主心骨”夯实组织根基 ，追求卓越
“以义制利 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，核心导向上进行了扩展升级 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
愿景 ：成为有特色 、树立正确的经营观 、定盘星 ，